DOOR ZIEKTEKOSTEN-VERZEKERAARS
|
In verband met de wijziging van het stelsel van zorgver-zekeringen hebben de meeste ziektekosten-verzekeraars hun polissen aangepast. In het basis-pakket zijn geen vergoedingen voor kuurreizen opgenomen.
In veel aanvullende verzekeringen (AV) zijn wel vergoe-dingen voor kuurreizen opgenomen. De hoogte van die vergoeding verschilt weer per verzekeraar.
Onder aan deze pagina vindt u een overzicht van de meeste Nederlandse ziektekostenverzekeraars en welke vergoedingen zij toekennen. Leest u echter eerst de Algemene Informatie daarover.
NB In verband met regelmatige fusies tussen verschillende ziektekosten-verzekeraars worden de polisvoorwaarden ook regelmatig aangepast. Daardoor kunnen de regels voor vergoedingen van kuurreizen ook veranderen.
De meeste verzekeraars die kuurreizen vergoeden doen dat bij ernstige vormen van reumatoïde artritis en Bechterew, en sommige ook bij psoriasis, artrose en fibromyalgie.
Houdt u er rekening mee dat verschillende verzekeraars afspraken hebben gemaakt met bepaalde kuuroorden of over de uitvoering van kuurreizen. Zo dient u nadrukkelijk na te vragen of het door u uitgekozen kuuroord voor ver-goeding in aanmerking komt. Exacte informatie over úw verzekering kunt u het beste inwinnen bij uw eigen ziekte-kostenverzekeraar.
PROCEDURE
Let op, u heeft dus altijd toestemming van uw eigen ziekte- |
kostenverzekeraar nodig om in aanmerking te komen voor Houdt u er rekening mee dat de vergoeding vaak gebonden is aan een bepaalde periode (bv u moet de kuur volgen vóór een bepaalde datum, of binnen een gestelde termijn van bijvoorbeeld het kalenderjaar).
BOEKING KUURREIS
Indien u door ziekte of andere calamiteit van de kuurreis moet afzien, zijn de annuleringsvoorwaarden van de Algemene Reisvoorden van toepassing. Het is dan ook ver-standig om bij het boeken van de kuurreis een annulerings-verzekering af te sluiten. Dat kan gelijk met de boeking van de kuurreis direct bij Fontana.
ONTVANGEN VAN DE KUURVERGOEDING
LIJST ZIEKTEKOSTEN-VERZEKERAARS
Ten overvloede wijzen wij u er nogmaals op dat het recht op vergoeding beoordeeld wordt door uw eigen ziekte-kostenverzekeraar. |
|
VERZEKERAAR |
AANVULLEND PAKKET |
VERGOEDING |
|
|
||
|
AGIS |
Compact |
geen vergoeding |
|
|
Compleet |
75% met max van € 700,- per kalenderjaar |
|
|
Comfort |
max € 950,- per kalenderjaar |
|
|
Comfort Plus |
max € 1200,- per kalenderjaar |
|
|
50+ Actief |
max € 700,- per kalenderjaar |
|
|
||
|
AMERSFOORTSE |
Budget |
geen vergoeding |
|
|
Basis |
geen vergoeding |
|
|
Uitgebreid |
max € 500,- gedurende looptijd verzekering |
|
|
Optimaal |
max € 1000,- gedurende looptijd verzekering |
|
|
Comfort |
max € 1000,- gedurende looptijd verzekering |
|
|
||
|
AMEV |
Instap |
geen vergoeding |
|
|
Basis |
geen vergoeding |
|
|
Uitgebreid |
max € 500,- gedurende looptijd verzekering |
|
|
Optimaal |
max € 1000,- gedurende looptijd verzekering |
|
|
||
|
ANDERZORG |
|
geen vergoeding |
|
|
||
|
AVERO ACHMEA |
|
geen vergoeding |
|
|
||
|
AZIVO |
Basis |
geen vergoeding |
|
|
Top |
max € 325,- per week voor eigen kuurreis |
|
|
Top Extra |
max € 325,- per week voor eigen kuurreis |
|
|
||
|
AZVZ |
Plus |
geen vergoeding |
|
|
Top |
max € 1085,- per 24 maanden |
|
|
||
|
CZ |
Basis |
80% tot max € 500,- per jaar |
|
|
Plus |
80% tot max € 1000,- per jaar |
|
|
Top |
80% tot max € 2000,- per jaar |
|
|
Excellent |
100% |
|
|
Supertop |
100% |
|
|
Ideaal |
80% tot max € 500,- per jaar |
|
|
50+ |
80% tot max € 500,- per jaar |
|
|
||
|
DE FRIESLAND |
Student |
geen vergoeding |
|
|
Standaard |
geen vergoeding |
|
|
Extra |
80% tot max € 1250,- per jaar |
|
|
Optimaal |
80% tot max € 1500,- per jaar |
|
|
Gezin |
80% tot max € 1500,- per jaar |
|
|
55+ |
80% tot max € 1500,- per jaar |
|
|
||
|
DE GOUDSE |
Basis |
max € 750.- per jaar |
|
|
Uitgebreid |
max € 750,- per jaar |
|
|
Totaal |
max € 1000,- per jaar |
|
|
Top |
max € 1000,- per jaar |
|
|
||
|
DELTA LLOYD |
Start |
geen vergoeding |
|
|
Extra |
geen vergoeding |
|
|
Compleet |
max € 1000,- per jaar |
|
|
Comfort |
max € 1500,- per jaar |
|
|
Top |
100% |
|
|
||
|
DSW |
Standaard |
geen vergoeding |
|
|
Top |
max € 325,- per weej en max € 975,- per kuur per jaar |
|
|
||
|
DVZ ACHMEA |
|
geen vergoeding |
|
|
||
|
FBTO |
|
geen vergoeding |
|
|
||
|
FORTIS ASR |
Instap |
geen vergoeding |
|
|
Basis |
geen vergoeding |
|
|
Uitgebreid |
max € 500,- gedurende looptijd verzekering |
|
|
Optimaal |
max € 1000,- gedurende looptijd verzekering |
|
|
||
|
GROENE LAND ACHMEA |
|
geen vergoeding |
|
|
||
|
IAK |
Comfort |
max € 2500,- per verblijf 1 x per 3 jaar na toestemming |
|
|
||
|
IAK INTERPOLIS |
|
geen vergoeding |
|
|
||
|
IZA |
Basic |
max € 885,- per jaar voor geselecteerde oorden |
|
|
Classic |
max € 885,- per jaar voor geselecteerde oorden |
|
|
Perfect |
max € 885,- per jaar voor geselecteerde oorden |
|
|
||
|
IZZ |
Basis |
geen vergoeding |
|
|
Extra |
geen vergoeding |
|
|
Aanvullend 1 |
max € 460,- in NL of € 700,- in EU per 2 jaar |
|
|
Aanvullend 2 |
max € 460,- in NL of € 700,- in EU per 2 jaar |
|
|
||
|
MENZIS |
Jongeren verzorgd |
geen vergoeding |
|
|
Extra verzorgd 1 |
geen vergoeding |
|
|
Extra verzorgd 2 |
max € 1250,- per jaar |
|
|
Extra verzorgd 3 |
max € 1250,- per jaar |
|
|
Extra verzorgd 4 |
max € 1250,- per jaar |
|
|
||
|
N. NEDERLANDEN |
Basis |
geen vergoeding |
|
|
Garant |
geen vergoeding |
|
|
Garant Plus |
geen vergoeding |
|
|
Garant Top |
volledig |
|
|
||
|
OHRA |
Studenten |
geen vergoeding |
|
|
Aanvullend |
geen vergoeding |
|
|
Extra Aanvullend |
max € 500,- per jaar |
|
|
Uitgebreid |
max € 1000,- per jaar |
|
|
Uitgebreid Vitaal |
max € 1000,- per jaar |
|
|
Extra Uitgebreid |
max € 1500,- per jaar |
|
|
||
|
ONVZ |
Topfit |
max € 500,- per jaar na overleg |
|
|
Superfit |
max € 500,- per jaar na overleg |
|
|
||
|
OZF ACHMEA |
|
geen vergoeding |
|
|
||
|
PNO |
Jong |
geen vergoeding |
|
|
Standaard |
€ 500,- per kuurreis |
|
|
Uitgebreid |
€ 750,- per kuurreis |
|
|
Compleet |
€ 1000,- per kuurreis |
|
|
||
|
PWZ ACHMEA |
|
geen vergoeding |
|
|
||
|
SALLAND |
Kinderen |
geen vergoeding |
|
|
Jongeren |
geen vergoeding |
|
|
Extra |
geen vergoeding |
|
|
Plus |
80% tot max € 700,- per jaar |
|
|
Top |
80% tot max € 1200,- per jaar |
|
|
55+ |
80% tot max € 1200,- per jaar |
|
|
met MAX module |
max € 1200,- per jaar |
|
|
||
|
TRIAS |
Aanvullend |
max € 750,- per jaar |
|
|
Aanvullend Extra |
max € 750,- per jaar |
|
|
Aanvullend Totaal |
max € 1000,- per jaar |
|
|
Gezond 50+ |
max € 750,- per jaar |
|
|
Gezond 50+ Extra |
max € 750,- per jaar |
|
|
||
|
UNIVE |
Extra Zorg 1 |
geen vergoeding |
|
|
Extra Zorg 2 |
max € 250,- per jaar |
|
|
Gezin Extra Zorg 3 |
max € 400,- per jaar |
|
|
Gezo=in Compleet 4 |
max € 650,- per jaar |
|
|
||
|
VGZ |
|
geen vergoeding |
|
|
||
|
VVAA |
|
geen vergoeding |
|
|
||
|
ZILVEREN KRUIS ACHMEA |
|
geen vergoeding |
|
|
||
|
ZORG & ZEKERHEID |
Gezin |
max € 1050,- per 2 jaar |
|
|
Plus |
max € 1050,- per 2 jaar |
|
|
Basis |
max € 1050,- per 2 jaar |
|
|
Standaard |
max € 1050,- per 2 jaar |
|
|
Top |
max € 1050,- per 2 jaar |
|
|
Totaal |
max € 1050,- per 2 jaar |
|
|
||